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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Personaladministration

HR Services

Start:

Arbeitszeit:
Vollzeit

Befristung:
Ja

Über uns

Die DMK Group, Deutschlands größte Molkereigenossenschaft, versorgt den Einzelhandel und die Industrie mit hochqualitativen Molkereiprodukten. Ob Joghurt, Käse, Eis oder Babynahrung – wir produzieren nach modernsten Standards und holen das Beste aus der Milch. Mit Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana sind wir in Supermärkten auf der ganzen Welt vertreten.

Richten Sie Ihre Bewerbung an:

Joana Franke

Personalabteilung

DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Industriestraße 27
27404 Zeven, Deutschland

Oder nutzen Sie das Online-Formular:

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Kurzbeschreibung

Für unseren Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung HR Services einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Personaladministration.

Ihre Tätigkeit

Sie fühlen sich im Personalwesen pudelwohl? Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise kann Sie nichts aus der Ruhe bringen und Sie gehen Ihren Job mit einer klaren Serviceorientierung an? Sie möchten gerne Teil eines Teams sein, in dem Wertschätzung und Expertise gleichermaßen großgeschrieben werden?

  • Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnisse:
    Als wichtige Säule unseres internen HR Service-Centers erstellen Sie für einen definierten Mitarbeiterkreis alle im Mitarbeiterlebenszyklus anfallenden Personaldokumente unter Beachtung personalrelevanter Prozesse und halten hierbei stets die gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen ein.
  • Klar, dass Sie in Ihrer Rolle nicht nur intensiv mit unseren HR Business Partnern und anderen angrenzenden HR-Abteilungen (wie z. B. Recruiting und Personalentwicklung) zusammenarbeiten, sondern auch im ständigen Austausch mit betrieblichen Gremien, internen und externen Partnern sind.
  • Dank Ihrer umfangreichen HR-Kenntnisse sind Sie für unsere Mitarbeiter kompetenter Ansprechpartner rund um das Arbeitsverhältnis – dazu gehören auch das Thema Entgeltabrechnung und Fragen zur Zeiterfassung.
  • Noch mehr Abwechslung? Aber gern! Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit in unseren Projekten und auf Ihre Ideen bei der Optimierung der Prozesse.

Unsere Voraussetzungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Personal
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration
  • Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse in der Entgeltabrechnung von Vorteil
  • Fit im Umgang mit MS Office sowie erste Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert
  • Sehr gute Englischkenntnisse, sowie eine weitere europäische Fremdsprache (z. B. niederländisch)
  • Eine sorgfältige, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Hands-on Mentalität

Sie sind an dieser beruflichen Aufgabe in unserem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten/gleichgestellten Menschen.

Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Natürlich nehmen wir Ihre Unterlagen aber auch gerne per E-Mail oder über den klassischen Postweg entgegen.

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