Edewecht
Berufserfahrene
Mit Ihrem technischen Know-how, Ihrem Gespür für Menschen und Ihrem Blick für Verbesserungen sorgen Sie dafür, dass Anlagen, Prozesse und Teamleistung optimal zusammenspielen. Werden Sie ein Teil des Teams und übernehmen als Teamleiter (m/w/d) Elektrik eine zentrale Rolle für den nachhaltigen Erfolg unseres Standortes. Teamleiter (m/w/d) Elektrik
- Sie übernehmen die Führung unseres Instandhaltungsteams und fördern eine starke Teamkultur.
- Sie halten unsere Anlagen auf Erfolgskurs und sorgen für maximale Verfügbarkeit.
- Durch technische Optimierungen reduzieren Sie Störungen und schaffen nachhaltige Verbesserungen.
- Als verantwortliche Elektrofachkraft tragen Sie die technische Verantwortung für Ihren Fachbereich am Standort.
- Sie gestalten Investitions- und Modernisierungsprojekte aktiv mit und bringen neue Ideen ein.
- Kontinuierliche Verbesserungsprozesse treiben Sie mit Weitblick und Pragmatismus voran.
- Sie steuern Fremdfirmeneinsätze kompetent und zielorientiert.
- Sicherheit, Qualität und Compliance stehen für Sie an erster Stelle.
- In der Instandhaltung fühlen Sie sich zuhause und kennen die Anforderungen eines produzierenden Umfelds aus eigener, mehrjähriger Erfahrung.
- Automatisierungs- und Antriebstechnik begeistern Sie und technische Herausforderungen spornen Sie an.
- SPS-Steuerungen (insbesondere Siemens S7), TIA Portal und WinCC, gehören für Sie zum täglichen Handwerkszeug.
- Sie verstehen es, Menschen mitzunehmen, Teams weiterzuentwickeln und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
- Eigenverantwortliches Handeln, Verlässlichkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Mit SAP PM und modernen Konzepten der vorbeugenden Instandhaltung sind Sie bestens vertraut.
- Sie kommunizieren souverän auf Deutsch (mind. C1); Englischkenntnisse sind ein Plus.
- Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer umfassenden Einarbeitung in einem kollegialen Team.
- Neben einer tariflichen Bezahlung, attraktiven Schichtzuschlägen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge dürfen Sie sich auf Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt freuen.
- Konkret sind Sie bei uns 40 Std. pro Woche im Einsatz – für den optimalen Ausgleich können Sie mit 12 Ausgleichstagen, 30 Tagen Urlaub sowie 3 Tagen Umkleidezeit pro Jahr rechnen. Das sind in Summe 45 freie Tage!
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels und Firmenfitness bei Hansefit.
Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten/gleichgestellten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.
Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Maren Schumacher
DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Maria-Cunitz-Straße 5
28199 Bremen, Deutschland
Tel.: +49 421 24326617
Mobil: +49 160 96921323
maren.schumacher@dmk.de
