Veränderungen bringen Bewegung, eröffnen neue Perspektiven und sind die Basis für Wachstum und Erfolg. Einer, der das sehr gut kennt, ist der ehemalige Fußballprofi und Manager der Nationalmannschaft Oliver Bierhoff. Mehrfach stand er in seinem Leben vor Umbrüchen und für ihn ist klar, dass in Veränderungen Chancen stecken, die es zu ergreifen gilt. „Man muss auch in kritischen Momenten den Mut haben, durch die Tür zu gehen, die Dinge anzugehen. Nichts schaffst du, wenn du abwartest“, so Oliver Bierhoff im Podcast „Denkfutter“. Darin sprachen Marco Bode und Oliver Bartelt mit ihm über das Thema „Veränderung wagen“.
Weiterentwicklung statt Stillstand
Was im individuellen Leben gilt, trifft in besonderem Maß auch auf Unternehmen zu. Märkte wandeln sich und Kundenbedürfnisse verändern sich. Klimawandel, Digitalisierung, und gesellschaftliche Entwicklungen erfordern neue Antworten. In dieser dynamischen Entwicklung ist Stehenbleiben keine Option. Vielmehr braucht es den Mut zur Bewegung und die Bereitschaft, Veränderung anzunehmen. Wie wichtig das ist, betont auch Oliver Bierhoff: „Leider ist oft die Bereitschaft etwas zu ändern erst da, wenn der Karren im Dreck ist. Aber man muss sich ständig weiterentwickeln. Das müssen nicht immer 90-Grad-Kehrtwendungen sein, aber du darfst auch nicht stehen bleiben.“
Wandel aktiv gestalten
Auch die DMK Group ist in Bewegung: Sie befindet sich seit mehreren Jahren in einem intensiven Transformationsprozess und arbeitet an der Umsetzung ihrer „Vision 2030“. In diesem Wandel geht es nicht nur um Strukturen oder Prozesse, sondern auch um eine Haltung: Veränderungen mutig begegnen, Wandel aktiv gestalten und darin Chancen erkennen. Das starke Bild der Vision 2030 hilft dabei, diesen Weg engagiert zu gehen. Oliver Bierhoff hat auf seiner „Reise“ als Fußballer die Erfahrung gemacht: „Es braucht eine Art Nordstern zur Orientierung. Und dann muss man bereit sein und sich bewusst sein, dass genau diese Entwicklungsstufen und diese Schritte gegangen werden müssen – und die kann man nur mit einem gewissen positiven Geist oder einer positiven Herangehensweise dann auch meistern.“
Mit Rückenwind in die Zukunft
Die DMK Group hat auf ihrem Transformationspfad, den sie 2019 eingeschlagen hat, bereits vieles erreicht. Weitere Schritte stehen bevor. Dabei ist klar: Nicht jeder Schritt war und ist leicht, aber Entwicklungen laufen selten ohne Hindernisse ab und auch Rückschläge gehören dazu. Auch diese Erfahrung hat Oliver Bierhoff gemacht, u.a. als Manager der Nationalmannschaft nach der Niederlage bei der WM 2018: „Im Rückblick sage ich, dass gerade auch die schwierigen Momente dich wachsen lassen. Aus Misserfolgen lernt man“, so Oliver Bierhoff. Und: Man wird resilienter, vor allem gegenüber Kritik, der Fußballer per se ausgesetzt sind.”
Auch DMK hat aus Fehlern gelernt, Hindernisse beseitigt und seine Resilienz erhöht: 2024 knüpfte das Unternehmen nach dem Dellenjahr 2023 wieder an die Erfolge der Vorjahre an. Mit diesem Rückenwind geht Deutschlands größte Molkereigenossenschaft im Jahr 2025 weiter voran – und macht sich stark für eine nachhaltige Zukunft der Milchwirtschaft.
Mehr darüber, wie Oliver Bierhoff stets offen für Veränderungen geblieben ist – und was das mit DMK zu tun hat, erfahren Sie im Podcast Denkfutter in der Folge „Veränderung wagen“. Hier reinhören
