Voor studenten
Stage semester en afstudeeropdracht
Wij bieden studenten de mogelijkheid om hun stage semester of stage bij een van onze bedrijven af ??te ronden.
Wij als werkgever.
Samen werken, samen ontwikkelen.
Als grootste zuivelconcern van Duitsland heeft DMK Group duizenden mensen in dienst. Een grote verantwoordelijkheid, waarvan we ons iedere dag bewust zijn. We vinden het dan ook belangrijk dat onze medewerkers zich prettig voelen tijdens hun werk. Hun werkomgeving moet hen stimuleren en in staat stellen zich te focussen op de kern.
Vacatures
Voor een optimale carrièrestart.
Samen werken, samen ontwikkelen.
Als grootste zuivelconcern van Duitsland heeft DMK GROUP duizenden mensen in dienst. Een grote verantwoordelijkheid, waarvan we ons iedere dag bewust zijn. We vinden het dan ook belangrijk dat onze medewerkers zich prettig voelen tijdens hun werk. Hun werkomgeving moet hen stimuleren en in staat stellen zich te focussen op de kern.
Voor een optimale carrièrestart.
Als lid van Alliance for YOUth ondersteunen we vooral jonge mensen tot 30 jaar zodat de start van hun carrière eenvoudig verloopt.
Voor scholieren hebben wij interessante en stages in allerlei beroepsrichtingen. Studenten kunnen naast hun studie een beeld krijgen van onze werkzaamheden, extra kwalificaties verwerven of bij ons hun afstudeerscriptie schrijven.
Je kunt direct online solliciteren (op een concrete vacature of een open sollicitatie) of met ons opnemen.
Passion: Speed up your way
Het nieuwe ontwikkelingsprogramma ‘Passion’ stelt iedereen die na aanmelding tot dit programma wordt toegelaten in staat zijn potentieel te ontdekken en uiteindelijk een functie te vinden als specialist of manager binnen de onderneming.
Het programma bestaat uit verschillende bouwstenen: eerst sturen belangstellenden ons een video waarin ze uitleggen waarom ze enthousiast zijn over DMK en wat ze zouden willen bereiken. Na de selectie zijn er drie gezamenlijke groepstrainingen; al het andere wordt individueel uitgewerkt in een ontwikkelingsplan. De kandidaten hebben elk een mentor, worden in verschillende delen van het bedrijf ingedeeld en werken gedurende de volgende 12 tot maximaal 24.maanden aan projecten. Het plan van DMK hiermee is om vacatures van binnenuit in te vullen.
In het begin wordt nog geen concrete functie voor de kandidaat vastgesteld. Deze aanpak stelt deelnemers in staat om te bepalen waar hun passie ligt. Daarom is het belangrijk dat de sollicitanten integer zijn en teamspelers met zin in en liefde voor het werk.
De voorwaarden voor ‘Passion’ zijn een voltooide opleiding of een bachelordiploma, twee jaar werkervaring, een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, de bereidheid om op verschillende locaties te werken en succesvolle afronding van de selectieprocedure met een aanvullend assessment.