Ook in de agrarische sector helpt teamwork om uitdagingen te overwinnen. Hans-Theo Hoffmann is blij met de steun van Oekraïense vrouwen in een moeilijke fase.

Er is nauwelijks een voedingsmiddel dat genot, traditie en diversiteit meer symboliseert dan kaas. Hoe maak je het zo dat het bij miljoenen mensen in de smaak valt? Twee productontwikkelaars vertellen.

Bij lentetemperaturen hoort ijs. Die luchtige romigheid en vers fruit doen je verlangen naar de zomer.

DOC Kaas maakt gebruik van een van de modernste besturingssystemen voor de kaasproductie. Het digitale systeem optimaliseert de hele productie.

Het was en is een moeizame weg. Maar dankzij de uitgebreide herstructurering is BU Baby nu veel winstgevender. Dit alles was ondenkbaar zonder teamwork.

Al tijdens de opleiding verantwoordelijkheid dragen. Onze stagiair Daniel Merten over zijn tijd in de verkoop en buitendienst.

Marco Bode, Voorzitter van de Raad van Commissarissen SV Werder Bremen en Europees kampioen voetbal

Hoa Dang en Matthieu Rapp verkopen DMKproducten in Zuidoost-Azië. Om daar een groot verkoopnetwerk op te bouwen, staan ze in nauw contact met hun collega’s in Bremen.

De zogenaamde “Pride” maand, maand van de diversiteit,  is voorbij, hoe nu verder?

Oliver Bartelt, Hoofd Communicatie DMK Group

Als kersverse plantmanager heeft Esther Thieme veel verantwoordelijkheid – en dat bevalt haar uitstekend.

Voor Ingo Müller bestaat DMK alleen omdat de mensen gedreven zijn en als een team samenwerken. Zo wordt het volledige potentieel van het bedrijf benut.