Bremen
Berufserfahrene
- In dieser Funktion sind Sie die zentrale Ansprechperson für komplexe kollektiv-arbeitsrechtliche sowie tarifrechtliche Fragen.
- Mit Ihrem Fachwissen gestalten Sie die Zusammenarbeit mit dem Konzern- und Gesamtbetriebsrat und erarbeiten betriebliche Regelungen, um die strategischen Zielsetzungen des Unternehmens zu erreichen.
- Im Zuge dessen begutachten, verhandeln und erstellen Sie umfassende konzernübergreifende Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleich und Sozialpläne – die interne und externe Korrespondenz inklusive.
- Ebenso fachkundig legen Sie rechtssichere Vertragsvorlagen und Formulare für den Bereich Personal an und schulen die HR-Organisation in puncto arbeitsrechtliche Themen.
- Weiterhin auf Ihrer Agenda: das arbeitsrechtliche Prüfen und Freigeben der Ihrem Verantwortungsbereich zugeordneten Schriftsätze.
- Selbstverständlich haben Sie unsere gesamte Tariflandschaft sowie sämtliche Betriebsvereinbarungen stets im Blick.
- Darüber hinaus arbeiten Sie an vielfältigen HR-Projekten mit und bringen Ihre Expertise ein.
- Die umsichtige Steuerung und aktive Begleitung externer Partner runden Ihr Aufgabenfeld ab.
- Erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium (1. und 2. Staatsexamen)
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung; wünschenswert in der Personalabteilung eines Unternehmens
- Fundierte Kenntnisse im Kollektivarbeitsrecht sowie vertrauter Umgang mit Grundsatzfragen des Arbeitsrechts und mit der Kommunikation und Umsetzung von aktueller Rechtsprechung in die Praxis
- Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien und in der Beratung von Führungskräften
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, um betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Auswirkungen schnell zu erfassen und vorausschauend zu bewerten
- Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freuen Sie sich auf eine faire Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld – für Ihre Work-Life-Balance sorgt ein Gleitzeitsystem mit 30 Urlaubstagen pro Jahr.
- Ihre Zukunft liegt uns am Herzen: Erweitern Sie Ihren Horizont und bauen Sie Ihre Stärken im Zuge von individuellen Fort- und Weiterbildungen aus.
- On-top erwarten Sie eine betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Rabatte für Mitarbeitende bei unseren Partnern aus dem Handel.
Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer.
Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen.
Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen.
Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.
Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Irina Appelhoff
DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Maria-Cunitz-Straße 5
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Tel.: +49 421 / 243 – 2513
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