Naar boven

DEENNL

Wij leiden op. Tal van beroepsmogelijkheden.

Eindelijk: Je tijd op school is bijna voorbij en je diploma heb je (zo goed als) in je zak. Maar daarna? Een vakopleiding bij DMK GROUP biedt enorm veel kansen en mogelijkheden. We zetten namelijk vol in op een gedegen vakopleiding en ondersteunen jonge en nieuwsgierige mensen bij het zoeken naar een baan. Op verschillende locaties leidt DMK jonge mensen op tot commercieel medewerker of technisch vakpersoneel voor de levensmiddelenindustrie.
Van klassieke beroepen uit de zuivelindustrie zoals zuiveltechnoloog tot nieuwe beroepen zoals logistiek magazijnmedewerker – informeer hier over ons uitgebreide aanbod aan opleidingen en mogelijkheden om na je opleiding bij DMK aan de slag te gaan. En bedenk: Wie met een diploma op zak een bedrijf binnenkomt, maakt grote kans om hogerop te komen.

Video's

De beroepen met een volledige opleiding bij de DMK GROUP

Video - opleiding tot monteur (m/v)
Video - opleiding tot zuivellaborant (m/v)
Video - opleiding tot elektricien en mechatronicus (m/v)
Video - opleiding tot zuivellaborant (m/v)

Het beste van twee werelden: Theorie en praktijk.

De combinatie van theorie en praktijk staat garant voor een bijzonder intensieve opleiding. Naast de theoretische kennis die je in blokken of in deeltijd opdoet op de vakopleiding, maakt de praktische ervaring bij DMK een belangrijk deel uit van je opleiding. Gekwalificeerde vakmensen staan je bij ons met raad en daad bij. We plannen je opleiding zorgvuldig en stemmen deze nauwkeurig af met je school. Wanneer je bij ons in opleiding bent, werk je vanaf het begin actief mee, leer je steeds zelfstandiger werken en boek je al snel successen aan de hand van wat je geleerd hebt.

Nog meer vragen over de opleiding?

Voor 01-08-2017 zijn er nog opleidingsplaatsen beschikbaar! Hier lees je tips en informatie over hoe je kunt solliciteren en hier solliciteer je meteen online. Je kunt ook gebruik maken van het contactformulier. We zullen je vragen zo snel mogelijk beantwoorden.

Tips voor de sollicitatie naar een stageplaats

Wil je bij ons meedingen naar een stageplaats? Dat vinden we fijn om te horen. Hier vind je nog wat tips om ervoor te zorgen, dat we je stageverzoek in behandeling kunnen nemen. Het belangrijkste: Solliciteer op tijd! De selectieprocedure begint voor de meeste opleidingsplaatsen ongeveer een jaar van tevoren. Op dat moment moet je sollicitatie bij ons binnen zijn.
Er zijn in principe twee mogelijkheden om te solliciteren: Je kunt direct online solliciteren of je stelt een sollicitatiedossier samen dat je aan ons opstuurt. Beide manieren vereisen een beetje voorbereiding. Afhankelijk van de manier waarop je solliciteert, moet je aan het volgende denken.

CV

Graag ontvangen we je een getypte versie van je cv, en wel in tabelvorm. Je cv dient je persoonlijke gegevens te bevatten en volledige informatie over je opleiding en werkervaring tot nu toe. Ook bij een sollicitatie per post mag een handtekening niet ontbreken. Wanneer je online solliciteert, kun je je cv het best in digitale vorm als pdf-bestand insturen.

Sollicitatiebrief

Je zelfgeschreven sollicitatiebrief mag maximaal 1 A4 lang zijn. Vertel ons, waarom je solliciteert, wat je leuk vindt aan het beroep dat je op het oog hebt en waarom je denkt, dat dat beroep goed bij jou past. Vergeet in geen geval je adres en je handtekening wanneer je de sollicitatiebrief per post naar ons opstuurt. Bij een online-sollicitatie heb je de mogelijkheid je sollicitatiebrief als pdf-bestand te uploaden of de tekst van je brief direct in het formulier op te nemen.

Kopieën van je diploma's (geen originelen)

We hebben een kopie nodig van de twee meest recente diploma's (beëdiging niet nodig). Wanneer je nu nog een universitaire studie of beroepsopleiding volgt, moet je in ieder geval een kopie van je diploma van het voortgezet onderwijs meesturen. Bedenk, dat je eventuele kopieën voor je online-sollicitatie digitaal dient in te sturen. Dat kun je het beste doen als pdf-bestand.

Extra kwalificaties

Beschik je over bijzondere vaardigheden, heb je bepaalde cursussen gevolgd, stage gelopen, een tijdje in het buitenland doorgebracht of al beroepservaring opgedaan? Laat het ons weten. We vragen je kopieën van eventuele certificaten, beoordelingen of andere documenten mee te sturen of te uploaden in het geval je online solliciteert.

Verslagen

Verslagen over de ervaringen van onze leerlingen

IT-specialist
Industrieel medewerker

Testimonial: Kevin Buch, IT-medewerker – Vakgebied applicatieontwikkeling

Naam, voornaam: Buch, Kevin
Leeftijd: 21 jaar
Huidige functie:
IT-medewerker – Vakgebied applicatieontwikkeling

Werkzaamheden: Ik ben applicatieontwikkelaar. Mijn belangrijkste taak is de ontwikkeling van koppelingen tussen SAP- en andere systemen. Daarnaast ontwikkel ik samen met andere afdelingen software in de programmeertaal “ABAP” voor DMK.

Hoe is je carrière bij DMK tot dusver verlopen?
Ik heb de Realschule (vergelijkbaar met de HAVO) gevolgd aan de coöperatieve school KGS-Leeste. Daarna besloot ik, als voorbereiding, een jaar een opleiding te volgen over economie en IT. De verplichte stage heb ik bij NORDMILCH GmbH gelopen. Daar vroegen ze me meteen of ik het zag zitten een opleiding te volgen tot applicatieontwikkelaar. Nadat ik aan mijn opleiding begonnen was, gingen Nordmilch en Humana in 2011 op in DMK Deutsches Milchkontor GmbH, de grootste Duitse zuivelcoöperatie. Ik heb mijn opleiding in juli 2014 met succes afgerond en was heel blij toen DMK me aanbood om mijn carrière na mijn opleiding binnen het bedrijf voort te zetten. Tijdens mijn opleiding vond ik het erg fijn om zelfstandig aan de slag te gaan met verschillende systemen en toepassingen. Ik heb daarnaast ook veel geleerd van de concernbrede vergaderingen en het adviseren van verschillende afdelingen. Ik vond het ook geweldig om enkele weken in onze fabriek in Zeven en in het hoofdkantoor in Bremen te werken. Het meerijden tijdens het ophalen van de melk bij de boeren vond ik een geweldige ervaring. Hierdoor leer je de hele weg kennen die de melk aflegt van de boerderij tot de verdere verwerking. De opleiding tot IT-specialist is zeer veelzijdig waardoor je verschillende afdelingen van dichtbij leert kennen.

Hoe heb je DMK leren kennen?
Een buurman van vroeger heeft me op DMK gewezen. Ik heb toen op hun website naar meer informatie gezocht. Ik heb uiteindelijk gesolliciteerd en een lange stage doorlopen bij het toenmalige NORDMILCH GmbH.

Waarom bevalt DMK je als werkgever?
Mijn werkzaamheden zijn bijzonder afwisselend en veelzijdig. De collega's zijn bijzonder vriendelijk en zeer toegankelijk. Ook nu ik mijn opleiding voltooid heb, blijven ze heel behulpzaam. De sfeer in het bedrijf is het over het algemeen heel goed. Ik werk iedere dag samen met aardige collega's.

Wat vind je belangrijk aan je baan bij DMK?

Bij DMK hoef ik me geen zorgen te maken over mijn baan. Dat is misschien nog wel het belangrijkst. Maar ook de afwisselende werkzaamheden en de mogelijkheid om mezelf verder te ontwikkelen in verschillende delen van het bedrijf is met het oog op mijn werkzame toekomst ook zeker van belang.

Wat was tot nog toe je leukste ervaring bij DMK?

Ik vond het geweldig dat Nordmilch en later DMK mij als iemand met een Realschule-diploma de kans hebben gegeven en me een gewilde opleidingsplaats als IT-specialist op het gebied van applicatieontwikkelaar te gunnen. Ik ben er heel erg trots op dat ik hier na mijn opleiding mocht blijven.

Testimonial: Manuel Karli, opleiding tot industrieel medewerker

Naam, voornaam: Karli, Manuel
Leeftijd:
28 jaar
Opleiding: Industrieel medewerker
Huidige functie: Beleidsmedewerker Landbouw/Coöperatieledenr

Sinds wanneer ben je werkzaam bij DMK en hoe ben je bij DMK terechtgekomen?
In 2010 ben ik bij DMK begonnen aan mijn opleiding tot industrieel medewerker en momenteel ben ik werkzaam als beleidsmedewerker Landbouw. Een voormalige stagiair heeft me op DMK gewezen. Hij werkt hier nog steeds. Zijn verhalen over zijn werk bij DMK hebben me uiteindelijk over de streep getrokken om zelf ook bij DMK te solliciteren naar een opleidingsplaats.

Waarom bevalt DMK je als werkgever?
DMK ontwikkelt zich steeds verder. Sinds ik hier vier jaar geleden begonnen ben is het aantal medewerkers bijna verdrievoudigd. De omzet en de winst waren sindsdien steeds hoger. En het eind is nog lang niet in zicht. We streven met zijn allen één groot doel na, dat je ook terugvindt in ons motto. We willen de succesvolste zuivelcoöperatie van Europa worden. Jonge mensen hebben een geweldig toekomstperspectief bij DMK. Vooral enthousiaste mensen die iets willen bereiken, worden enorm gestimuleerd. Er zijn genoeg voorbeelden van voormalige stagiaires of trainees te noemen die inmiddels hoge posities in het bedrijf innemen.

Wat waardeer je met name aan DMK / wat betekent DMK voor je?
Ik vind het met name erg fijn dat het bedrijf net een grote familie lijkt. Als je je goed voelt, heeft dat zijn weerslag op je prestaties. Dat is geen geheim. DMK biedt naar mijn mening de beste arbeidsvoorwaarden om op elk vlak uiterst gemotiveerd een zo optimaal mogelijk resultaat te bereiken. Het is mooi om te zien, dat je zelf een bijdrage kunt leveren aan het totale bedrijfsresultaat. Je voelt je zo echt deel van de grote DMK-familie.

Wat vind je belangrijk aan je baan?
Net als veel andere collega's vind ik het vooral fijn om plezier in mijn werk te hebben. Een goed werkklimaat mag je natuurlijk ook niet onderschatten. Daarnaast moet je oprecht geïnteresseerd zijn in het werk dat je doet. Bij DMK bestaan er voldoende mogelijkheden om je door middel van seminars, cursussen of een aanvullende studie verder te ontwikkelen.

Wat was tot nog toe je leukste ervaring bij DMK?
Mijn leukste ervaring bij DMK zijn de voetbalwedstrijden die ik speel in het bedrijfsteam en de bedrijfsfeesten. Daar heb je altijd de mogelijkheid om nieuwe collega's van andere locaties te leren kennen en zodoende nieuwe contacten te leggen.